מחלקת דיני עבודה של גרוס ושות' מעניקה ייעוץ משפטי מקיף בנושאים משפטיים הקשורים להעסקת עובדים – הצעות עבודה, הסכמי עבודה, הסכמי סודיות ואי תחרות, תשלומים הקבועים בחוק והטבות סוציאליות אחרות, פנסיה ופרישה, שינוי מקום העבודה ורילוקיישן, וכן בנוגע לפיטורים ולהליכי פיטורים, הסכמים קיבוציים ועוד. מחלקת דיני העבודה ידועה כמובילה בתחומה בישראל ומדורגת כמובילה בדירוגים בקטגוריית דיני עבודה.
המחלקת מספקת ייעוץ בתחומים הקשורים שונים ומגוונים לדיני עבודה כגון: הטרדה מינית, אפליה בהעסקה, פיטורין ונהלי שכר, יחסי עבודה קיבוציים, התארגנויות עובדים, סכסוכי עבודה, שביתות ועוד. עורכי הדין מלווים את לקוחות המשרד בהליכים השונים, הן במסגרת ניהול תיקים בבית הדין לעבודה, הן בתהליכים ארגוניים ומו"מ מול ארגוני העובדים והן בסיום מחלוקות מחוץ לבית הדין.
הייעוץ המשפטי אשר מעניקה המחלקה מאפשר ללקוח לקחת החלטה תוך הבנת כלל הסיכונים, המגבלות והצרכים בסיטואציה הרלוונטית.
לצוות המשפטי ניסיון רב ומגוון בליווי חברות גדולות ומובילות בישראל, ליווי חברות סטרטאפ, מהשלבים הראשונים ועד הפיכתן למבוססות וליווי חברות בינלאומיות הפועלות בישראל. בנוסף המחלקה מעניקה ליווי שוטף בתיקי ליטיגציה ופרויקטים מיוחדים, לרבות עסקאות, הנפקות או מיזוגים ורכישות הן מצד הקונה/המשקיע והן מצד המוכר. המחלקה מסייעת ומייעצת גם למשרדי עורכי דין מובילים מחו"ל, בעסקאות גלובאליות המצריכות העברה של עובדים לצד ג' (מצד המוכר) או טיפול בקליטתם לתוך הארגון (מצד הקונה).
לעורכי הדין במחלקת דיני עבודה ניסיון רב ומגוון בטיפול בכל הנוגע לדיני העבודה ובכללם ליטיגציה (אזרחית או פלילית), צווי מניעה, סכסוכים קיבוציים, תובענות ייצוגיות והליכים מנהליים מול רשויות האכיפה ומול משרדי ממשלה שונים.
מחלקת דיני העבודה מלווה חברות מהגדולות והמובילות בישראל בכל המגזרים. בין לקוחות המחלקה ניתן למצוא חברות בינלאומיות (המחזיקות סניפים או חברות בת בישראל וכן כאלה הפועלות בישראל ללא סניפים), בנקים, חברות ציבוריות, חברות ממשלתיות, חברות פרטיות מהמובילות במשק וחברות סטארט-אפ.
