עובד ומעסיק | עדכון פסיקה שבועי – גיליון מס' 972

בית הדין הארצי
נדחתה בקשת רשות ערעור על החלטה להגביל פומביות
גילוי מסמכים בהם נכללים סודות מסחריים או פגיעה בפרטיות

במסגרת תביעת המבקש להכרה ביחסי עובד מעביד ולתשלום של כ-4 מיליון ש"ח בגין השבחת עסקי החברה המעסיקה במיליוני שקלים, הגישו הצדדים גילוי מסמכים כללי. המעסיקה ובעלי מניותיה טענו ל"חיסיון ההליך" בשל סודות מסחריים הכלולים בגלוי המסמכים ופגיעה בפרטיות של אחד מבעלי המניות ורעייתו. בקשתם נתקבלה, ובקשת רשות הערעור על ההחלטה נדחתה על הסף. נפסק בתמצית כך:

• נקודת המוצא בשיטת המשפט בישראל כי בית המשפט ידון בפומבי זולת אם נקבע אחרת בחוק או אם בית משפט הורה אחרת לפי החוק, לרבות לשם הגנה על סוד מסחרי או על פרטיות אדם.
• עיון בתיק הערכאה הראשונה מלמד כי הבקשה שכונתה בקשה ל"חיסיון ההליך" הייתה למעשה בקשה לסגירת הדלתיים למרות שהדברים לא נכתבו במפורש. ההחלטה נועדה להגביל את פומביות הדיון בגלל הגנה על סודות מסחריים ועל פגיעה בפרטיות הכלולים בגלוי המסמכים.
• ההחלטה להגבלת פומביות הדיון וסגירת דלתיים חוסה תחת הוראת סעיף 74 לחוק בתי המשפט המורה שלא ניתן להשיג עליה ולכן דין בקשת רשות הערעור לסילוק על הסף.
• הפסיקה מצאה לסייג את סעיף 74 לחוק במקרה חריג שפתיחת הדלתיים עלולה לגרום נזק לביטחון המדינה או לאינטרסים ציבוריים חשובים אחרים, סייג שאינו חל על נסיבות מקרה זה.