נגיף הקורונה – עדכון מס' 7 מיום 25.3.2020
הרחבת תקנות הגבלת הפעילות והשלכותיהן על מעסיקים
לקהל לקוחותינו שלום רב,
בהמשך לחוזרי הלקוחות שהוצאנו בעקבות משבר נגיף הקורונה – Covid-19 הרינו לעדכן אודות התקנות שנחתמו היום ונכנסו לתוקף בשעה 17:00:
הגבלות תנועה והפעלת מקומות עבודה:
התקנות קובעות מגבלות אודות אפשרות אנשים לצאת ממקום מגוריהם, למספר עניינים מוגבלים וספציפיים הבאים:
יציאה למקום עבודה שרשאי העובד לעבוד כדין; הצטיידות במזון; תרופות ומוצרים ושירותים חיוניים; קבלת שירות רפואי; תרומת דם; הפגנה; הליך משפטי; הגעה לכנסת; טיפול במסגרות רווחה; יציאה עד לטווח של 100 מטרים ממקום המגורים; טקסים דתיים הנערכים במקום פתוח; סיוע רפואי לאדם אחר או סיוע לאדם עם קושי או מצוקה הדורשים סיוע; יציאה לצורך פעילות חינוכית שאושרה בתקנות החירום; הסעת קטין בין הורים הגרים בנפרד; הסעת קטין במקרה בו ההורה נדרש לצאת לצורך חיוני.
בנוסף התקנות קובעות הוראות בדבר צמצום הפעלת עסקים נוספים נוספים לאלו שכבר נאסרה הפעלתם, לרבות עסקים המופעלים בבתי מגורים וכן עסקים שהפעלתם לא הותרה במפורש בתקנות.
הוראות בדבר אופן המשך פעילות של מקומות עבודה:
התקנות לא שינו את הכללים בדבר האפשרות של עובדים לצאת למקום עבודתם, ככל שמקום העבודה פועל בהתאם לדין, כלומר שמקום העבודה לא נדרש להיסגר ועומד בדרישות התקנות עליהן דנו בחוזר מיום 22.3.2020, קרי מקום העבודה צמצם את היקף העובדים, ושומר על מרחק בין העובדים של 2 מטר, וכן יתרת התנאים בתקנות.
כמו כן נקבע כי כל מעסיק הממשיך לפעול, נדרש להקים עמדת מדידת חום באמצעי שאינו פולשני, לכל אדם הנכנס למקום (ולא רק לעובדים), ונדרש שלא לאפשר כניסה למי שיש לו חום של 38 מעלות צלזיוס ומעלה.
התקנות מתירות הפעלת שירות הסעות לעובדים למקום עבודתם וחזרה ממנו, ככל שמקפידים על הוראות המנהל לעניין מניעת הדבקה המצ"ב.
נציין כי לאור הגבלת שירותי התחבורה הציבוריים, מומלץ כי מעסיקים יבחנו את יכולת הגעתם וחזרתם של העובדים ישירות לביתם, על מנת שלא יפרו את התקנות.
הפרת הוראות התקנות נושאת בחובה קנסות מנהליים, בסכומים שבין 500 ₪ ל- 5,000 ₪, ונכון להיום יעמדו התקנות בתוקף למשך 7 ימים.
ככל שאינכם בטוחים באם תחום עיסוק חברתכם נכלל במסגרת מקומות העבודה הרשאים להמשיך לפעול או אם מקום העבודה נדרש לצמצם את מספר העובדים, נשמח לסייע לכם לבחון את העובדות באופן פרטני לחברתכם.
אנו שבים ומזכירים לנהוג בהתאם להנחיות משרד הבריאות, ולצמצם ככל הניתן את הצורך בהוצאת עובדים מביתם.
אנו לרשותכם בתקופה ייחודית זו, ממשיכים בעבודתנו וזמינים במייל, טלפון, ואף בפגישות פנים אל פנים ככל שהדבר נדרש ומתאפשר, ונעדכן מעת לעת בהתאם להוראות השונות שיצאו.
בברכת בריאות איתנה.
לפרטים נוספים בעניין מבזק זה הנכם מוזמנים לפנות למחלקת דיני עבודה בטלפון: 03-6074800
לעו"ד יעל דולב, ראש מחלקת דיני עבודה במייל: yaeldo@gkh-law.com או לעו"ד עידן פפר במייל: idanf@gkh-law.com
משרד גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג, שנהב ושות' (GKH), הנו אחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים בישראל, המונה למעלה מ-170 עורכי דין. למשרד התמחות ופעילות ענפה בתחומי המשפט המסחרי, ובין היתר בתחום מיזוגים ורכישות, שוק ההון, הייטק וטכנולוגיה, בנקאות, מימון, ליטיגציה, הגבלים עסקיים, אנרגיה ותשתיות, איכות הסביבה, קניין רוחני, דיני עבודה ומיסים.
מידע בחוזר זה מיועד ללקוחות משרד גרוס, קלינהנדלר, חודק, הלוי, גרינברג, שנהב ושות' וידידיו. כל המידע הנכלל בחוזר זה הינו בבחינת מידע כללי ותמציתי בלבד, ואינו מהווה חוות דעת או ייעוץ משפטי. על המשתמש לקבל עצה מקצועית נפרדת לכל פעולה משפטית או אחרת בקשר לנושאים שנדונו בחוזר.
