שילוב מדיניות ESG בשלב מוקדם של הקמת סטארט-אפ נכון מבחינה עסקית, הן ברמת ניהול הסיכונים העתידיים והן ברמת ההזדמנויות העסקיות. ה ESG הוא הזדמנות להגיע לקהלים חדשים כמו למשל דור ה-Y שלהם מודעות חברתית וסביבתית חזקה. שילוב המדיניות מאפשר לבנות תרבות ארגונית מכלילה ומגוונת יותר המודעת לשאיפות ורווחת עובדיה ומעלה סיכויים למשוך ולשמר כישרונות בארגון. בנוסף מדיניות ESG מסייעת לתהליכי חדשנות מכיוון ששילוב של תרבויות ותפיסות עולם שונות בסביבת העבודה מעודד חשיבה יצירתית. במילים אחרות, חברות סטארטאפ שאינן מביאות בחשבון מדדי ESG עלולות בהמשך להתמודד עם בעיות רגולטוריות, משפטיות או מוניטין, בשלב מאוחר יותר.
דו"ח של ארגון ה – 500 startups מראה כי יותר מ 60% מהסטרטאפים במהלך 2021 החלו להטמיע מדדי ESG באסטרטגיה הניהול שלהם.
לעיון ב-2020 ESG Annual 500 startups' Report לחץ כאן
לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת איכות הסביבה, קיימות וקלינטק במשרדנו,
עו"ד מירב טביב בטלפון: 03-6074821 ובדוא"ל: meravt@gkh-law.com